À propos de nous

C’est une tendance de fond : les entreprises et les institutions font de plus en plus appel à des freelances pour leur fournir services et produits. Ceci allège leur structure RH et minimise les risques liés à l’emploi à temps plein d’experts, tout en améliorant drastiquement la flexibilité de l’organisation. Parallèlement, de nombreux fournisseurs de services et de produits décident de quitter le salariat et de se mettre à leur compte afin de gagner en liberté professionnelle et en flexibilité de leur emploi du temps. Cette liberté contribue au bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Depuis quelques années, un certain nombre de freelances ont commencé à s’organiser en équipes dont le fonctionnement ressemble à celui d’une entreprise. Cette démarche leur permet d’accéder à des projets de grande envergure et de fournir collectivement l’ensemble des services et/ou produits demandés. Ces structures, très flexibles, peuvent s’adapter en temps réel à la complexité et à la taille d’un projet visé.

Aujourd’hui, les employeurs s’adaptent à cette situation et changent leur façon de recruter des talents pour leurs projets. Ils cherchent systématiquement à nouer des relations à long terme avec des freelances hautement qualifiés, sachant que cela leur donne un avantage compétitif net sur le marché.

Ce système de recrutement flexible, basé sur des contrats, est la Gig* Economy. Il fait peu à peu émerger de nouvelles structures, les Gig Enterprises.

*Gig : en Anglais, ce mot veut dire projet ponctuel, contrat.

Faut-il encore aujourd’hui présenter la blockchain et les NFT ? Oui, certainement ! Beaucoup d’idées préconçues, souvent négatives, parfois ironiques, circulent au sujet de ces technologies. Chez N2, nous sommes capables de voir tout le potentiel de ces solutions et de proposer des façons d’en exploiter le potentiel sans passer pour des geeks libertariens tentant d’échapper au FISC ! 🙂

Notre idée est d’utiliser la possibilité d’inscrire l’ensemble de nos activités de consultants dans une super-chaîne immuable afin de les rendre transparentes. Toutes les interactions et transactions effectuées sur la plateforme N2 sont équitables et nous ne dépendons pas d’intermédiaires pour vendre nos prestations de services.

Quant aux NFT, ces objets digitaux qui pour le commun des mortels restent uniquement associés aux œuvres d’art numériques, nous les considérons comme de précieux outils de certification et d’identification. Ils permettent de garantir l’authenticité de nos membres ainsi que l’exactitude de l’ensemble de leurs données professionnelles : CVs, expériences, diplômes, etc.

Un Smart Contract, également appelé Contrat Intelligent, est un programme informatique irrévocable, généralement déployé sur une blockchain, qui exécute une série d’instructions prédéfinies sans l’intervention d’intermédiaires et par conséquent sans perte de temps. Un workflow (flux de tâches) peut également être automatisé de cette façon : les actions sont déclenchées lorsque leurs conditions préalables sont remplies.

Le principe central des Smart Contracts est l’application rationnelle et automatisée des obligations contractuelles via des programmes informatiques plutôt que via le système législatif. Lawrence Lessig, diplômé de Harvard, expert en droit constitutionnel et en propriété intellectuelle, a formulé en 2010 la maxime suivante : “Code is law”. Le code fait loi.

Le degré de complexité du code d’un Smart Contract est très variable, comme pour n’importe quel programme informatique classique. Certains programmes exécutent des fonctions très simples, de type “if” dans Excel : le contrat est exécuté si telle condition est remplie (“if this then that”). D’autres programmes sont extrêmement sophistiqués, à tel point qu’ils permettent à des entreprises de digitaliser et d’automatiser l’ensemble des processus régulatoires nécessaires à leur fonctionnement et à leurs opérations. Les entreprises et institutions qui structurent leur fonctionnement avec des Smart Contracts sont communément appelées des DAO (Decentralized Autonomous Organizations).

Une DAO (Decentralized Autonomous Organization) est une entreprise ou une institution dont la structure est décentralisée et dont les mécanismes de gouvernance sont automatisés via l’utilisation de Smart Contracts, des contrats digitalisés immuables et transparents inscrits dans une blockchain.

Stephan Tual, cofondateur de TheDAO Project, décrit la DAO ainsi :

C’est une forme d’organisation incorruptible dont les règles de fonctionnement sont publiques et qui appartient aux personnes qui ont participé à sa création et à son financement. 

La confiance entre les parties prenantes n’est pas nécessaire car tout est inscrit dans le code de façon permanente et il peut être audité par n’importe qui à tout moment.

3 caractéristiques principales distinguent les DAO des entités traditionnelles :

• Une DAO ne peut être ni interrompue dans ses activités, ni fermée.
• Une DAO ne peut pas être contrôlée par une personne ou par une autre organisation ; ses données ne peuvent pas être manipulées.
• Une DAO est parfaitement transparente : l’ensemble de son activité est auditable à tout moment au niveau supranational.

Pour résumer, une DAO est une organisation internationale décentralisée ouverte à tous et soumise à aucune législation spécifique, dont le fonctionnement est assuré par un programme informatique et au sein de laquelle la fraude est impossible.

Même si chez N2 notre modèle d’affaires a pour clientèle des acteurs historiques du monde réel tel que des grandes sociétés privées, nous avons à cœur de créer un protocole d’échanges spécialisé pour le monde du conseil et applicable à la Gig Economie. N2 est ce que l’on a tendance à appeler une organisation autonome décentralisée (Decentralized Autonomous Organization ou DAO) qui évolue dans le nouveau monde du web 3.0

Notre organisation autonome décentralisée (DAO) est composée d’une multitude de freelances, chacun expert sur une niche technologique (dans notre cas ServiceNow), qui fonctionne selon des règles de gouvernance inscrites dans des Smart Contracts. Notre objectif est d’automatiser et de décentraliser au maximum la gestion des contrats afin qu’aucune intervention humaine ne puisse corrompre les règles établies. Toute modification des règles de gouvernance de N2 doit être faite dans le respect de méthodes de consensus.

Inspirés par les idées de Vitalik Buterin, fondateur du protocole d’échanges décentralisés Ethereum, nous avons imaginé une plateforme qui fonctionne de façon autonome et qui repose avant tout sur la forte interaction des membres de la communauté. L’humain reste essentiel à la vie de N2, car aucun automate ne remplacera jamais la collaboration entre individus et le principe de l’entraide bienveillante, tous deux nécessaires au développement des membres de la communauté.

De manière très concrète, les consultants reçoivent des tokens N2 pour chaque heure de prestation réalisée via la plateforme. Par ailleurs, il gagnent des tokens en réalisant des bonnes actions d’entraide ou encore en finançant le développement de projets. Ces token permettent de formuler des propositions d’amélioration de la plateforme et de voter sur les mises à jour de nos protocoles.

Nous avons à ce stade bâti 3 premiers cas d’usage des NFT et des Smart Contracts :

1. Lors de l’entrée d’un nouveau freelance dans le réseau, le NFT est un objet numérique qui représente sa carte de membre. Ce NFT lui permet donc de prouver son appartenance au réseau et d’accéder à la plateforme N2 afin d’y interagir avec d’autres membres et d’y trouver des projets.
   
   
2. Le NFT contient également une empreinte du CV du membre à sa date d’entrée dans la communauté N2. Ce CV ayant été entièrement vérifié lors d’interviews d’admission avec deux de nos membres existants, il te donne également du crédit auprès de nos clients et permet ainsi d’accélérer ton recrutement et d’augmenter la valeur de ton profil sur le marché du conseil.
   
   
3. Enfin, N2 utilise des Smart Contracts pour gérer de façon efficace, sécurisée et équitable l’ensemble des relations contractuelles établies dans le cadre des activités de nos membres sur la plateforme. Les contrats sont transparents et les profits réalisés sont partagés de façon optimale entre tous les intervenants de chaque projet.

3 mots-clés qualifient la communauté N2 : 

1. Entraide : cette valeur est fondamentale chez N2 ; nos membres doivent être prêts à aider leurs pairs autant qu’il se peut en participant à un projet collectif où personne n’est avare de conseils et de bons tuyaux.
   
   
2. Expertise : chaque consultant indépendant qui rejoint la plateforme N2 devra au préalable prouver sa compétence auprès de deux autres membres existants via des entretiens d’admission. Une fois admis, son positionnement sur le marché devra être très clair pour tous afin qu’il puisse être coopté avec pertinence.
   
   
3. Innovation : l’aventure N2 est innovante autant dans sa conception initiale que dans son fonctionnement au quotidien. L’utilisation de la blockchain et des NFT amène la communauté N2 à continuellement imaginer de nouveaux cas d’usage.

Dès la première phase de la conception de notre projet, avant même d’envisager l’utilisation de la technologie blockchain, nous avons imaginé un modèle économique équitable et incitatif pour l’ensemble de nos contributeurs.
Nous appliquons une règle de calcul de partage équitable, négociée au cas par cas, selon la nature du projet et selon la façon dont il est réalisé. L’idée est de systématiquement rétribuer : 

1. le porteur d’affaire, 
2. le coopteur du consultant, 
3. la société en charge du contrat cadre, 
4. et la plateforme (N2).

Prenons un exemple : 

• Juliette est en mission chez un client. Elle découvre une opportunité d’affaire et fait la promotion de la plateforme auprès de ce client. Elle inscrit immédiatement l’opportunité dans notre blockchain et en assure le suivi commercial.
• Roman a coopté quelques mois plus tôt Roberto, qui est qualifié pour la mission. Le client, intéressé par son profil, le sélectionne pour son projet.
• Sophie a pour sa part négocié le contrat cadre avec le client et l’ensemble des contrats du projet sont exécutés sur sa société.

La marge générée par le projet sera répartie entre Juliette, Roman, Roberto et Sophie. Les 4 parties négocient un accord commercial fixant l’ensemble des paramètres du Smart Contract qui les lie. Grâce à la blockchain, la solution N2 garantit une répartition transparente et équitable des revenus en toutes circonstances.

Toute transaction enregistrée dans une blockchain est immuable ; ceci contrevient à l’article 17(1) du Règlement général sur la protection des données (RGPD), qui stipule clairement que toute personne dispose d’un “droit à l’oubli” concernant ses données personnelles. Ce droit à l’oubli peut être exercé par le retrait de son consentement ou par son objection au traitement desdites données.

Chez N2, les données des membres ne sont PAS enregistrées sur une blockchain ; seule une empreinte numérique (valeur de hachage) y est enregistrée. Les membres de la communauté N2 peuvent décider quelles données ils souhaitent rendre accessibles aux autres membres de la plateforme et leur profil ne peut être consulté par des recruteurs ou des tierces personnes que s’ils ont clairement consenti à le rendre public. En effet, des tokens (N2 Coins) sont nécessaires pour pouvoir consulter les CVs des membres ainsi que leurs autres données de profil.

Si un membre souhaite que toutes ses données soient supprimées, il peut envoyer une demande à l’équipe de N2. Les données seront totalement effacées de nos serveurs et l’empreinte numérique enregistrée dans la blockchain sera ainsi rendue invalide.

Par ailleurs, les Smart Contracts liés aux NFT de N2 peuvent être rédigés de façon à ce qu’une révocation des droits d’accès aux données et/ou une suppression des données soit prévue après une durée de temps définie.